Un guide des bonnes pratiques
Le groupe « égalité professionnelle hommes-femmes » de la promotion Paul Éluard a recensé dans les collectivités les pratiques initiées pour l’égalité professionnelle femmes-hommes. Ces pratiques jugées pertinentes sont recensées dans les rubriques "Zoom" et "Des collectivités l'ont fait". Un index thématique et un répertoire de contacts, identifiant les collectivités actives en termes d'égalité professionnelle accompagne ce guide. Il a pour but d'accompagner les directeurs des ressources humaines et les managers qui souhaite s'engager dans cette action.
Préfacé par Najat Vallaud-Belkacem, ministre des droits des femmes, et François Deluga, président du CNFPT, ce rapport servira d'appui à Vincent Feltesse, député de la Gironde, chargé par la ministre de recenser les politiques locales favorisant l’égalité.
Réf. du document
- Égalité professionnelle hommes - femmes : des clés pour agir. Un cahier des élèves administrateurs territoriaux. INET-CNFPT. 23 p.
En ligne depuis le site de l'INET-CNFPT ; [pdf ; 2,85 Mo]. document consulté le 3 juillet 2013
Extrait.
Ce guide se concentre volontairement sur les actions que les collectivités peuvent mener en interne pour promouvoir l’égalité hommes-femmes. Il n’aborde pas la question des politiques publiques. Il semble en effet important que les collectivités s’engagent à être exemplaires dans leurs pratiques.
Ce guide s’adresse aux responsables des ressources humaines mais aussi à chaque manager, quels que soient leur niveau d’encadrement et son domaine d’activité. Mais tous les acteurs, administratifs ou élus, d’une organisation publique ou privée peuvent s’en inspirer !
Sources : Club de veille des CDRs PV - INET-CNFPT
